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採用情報

中途採用の方で人材紹介会社を通さず採用された方には、お祝い金10万円を支給します。

募集要項

応募資格
  1. 2027年大学卒業見込みの方、卒業から3年以内の第二新卒の方。
    （高校卒業見込みの方は各学校を通じて募集の有無を確認の上、ご応募ください）
  2. 中途採用もあわせて募集しています。
    （キャリア形成のため、長く勤めていただける方を希望します）
募集職種
【総合職】
生鮮食料品の加工・販売・商品管理、発注・仕入業務、接客サービス業務
採用学部
【新卒の方】学部学科不問
【中途採用の方】学歴不問
職務内容
スーパーマーケットの店舗にて販売担当。
その後、個人の能力・適性・やる気により店長などの管理業務へ就くことも。
応募方法
エントリーフォーム、マイナビ、メール、電話にてご応募ください。
中途採用ご希望の方は画面上部黄色の「ENTRY」ボタンよりエントリーをお願いします。
選考試験
【書類選考】
↓ 【オンライン面接（一次試験）】
↓ 【二次試験】
適性試験、筆記試験、動作テスト、バーベキュー試験、リファレンスチェック
※中途社員のご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただきます。予めご了承下さい。
↓ 【最終試験】
プレゼンテーション、幹部面接
採用後の待遇
  1. 基本給
    • 310,000円（大学院了）
    • 310,000円（大卒・既卒）
    • 295,000円（高専卒・専門学校卒・短大卒）
    • 290,000円（高卒）
      試用期間3カ月 ※試用期間中に給料の変更はありません。固定残業制度なし。
  2. 昇給
    2,500円／年
    資格手当・職務手当あり（2025年）
    例：

    店舗チーフ　資格手当15,000円／月　職務手当18,000円／月（S2資格）
    店長　資格手当65,000円／月　職務手当105,000円／月（M1資格）

  3. 賞与
    年2回
    • 約0.86カ月（新規学卒者前年度実績）
    • 約2.82カ月（一般労働者の前年度実績）
  4. 平均年収（2025年）
    正社員：577万円
    チーフ職：588万円
    店長：937万円
    ※3年連続ベースUP　3万円（2024年～2026年）
  5. 勤務地
    静岡県（静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、菊川市、沼津市、榛原郡吉田町、富士市）
  6. 勤務時間
    勤務例
    8:00～17:00（休憩時間1時間含む）
    1カ月単位の変形労働時間制（月168時間～月176時間以内）
    平均残業時間（2025年）
    全従業員5.4時間／月
    正社員14.3時間／月
  7. 休日休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日120日
    • 年次有給休暇
    • 連続7日間休暇あり（年2回）
  8. 研修
    1. 半年間の新人研修
      田子重の全部門を回り、各部門の基礎を学びます。
      トレーナーやチーフが丁寧に仕事をレクチャーしてくれますので、初めての仕事でも安心。
    2. 産地見学研修
      商品の良さを知るために、産地見学をしています。
      実際に自分の目で見ること、体験することで、食材に対する生きた知識を身に付けることができます。
    3. 海外研修（アメリカ）
      志望者には、アメリカでの研修も開催しています。
      スーパーマーケット発祥の地で、最新の事情を楽しく学ぶことが出来ます。
    4. 部門研修
      部門ごと特色ある研修を行っています。
      例）海産：ショクシン研修会（魚のさばき方、基礎知識を学びます）・青果カットフルーツ研修（フルーツのきれいな切り方・見せ方を学びます）
    5. その他研修
      AJS研修、チーフ研修等
待遇・福利厚生・
社内制度
各種社会保険、借り上げ社宅制度・入寮制度（社内規定あり）
買物割引制度（5％）、事業所内保育所、従業員専用学童施設、自社社員寮有（30部屋）、職場つみたてNISA（奨励金あり）、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、カムバック（退職者再雇用）制度あり、人間ドック受診費用補助（35歳以上）
応募連絡先
（株）田子重
静岡県焼津市東小川2丁目16-14
人事部　採用担当：小長井・近藤・横川・望月
TEL:054-627-3134
jinji@tagoju.co.jp

採用実績

採用実績（大学）

静岡産業大学、東海大学、静岡理工科大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡福祉大学、中京大学、福岡大学、帝京大学、常葉大学 他

新卒採用実績

2023年度（2024年3月卒） 9人、2024年度（2025年3月卒） 16人、2025年度（2026年3月卒） 10人

中途採用比率

2023年度 23%、2024年度 38%、2025年度 56%（公表日：2026年3月1日）

女性の活躍に関する情報公表について

男女の賃金差異
対象期間：2025年度（2025年3月21日～2026年3月20日支給分）
区分 男女賃金の差異
（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
社員 78.4%
パート 126.0%
全従業員
（役員除く）		 67.5%
労働者に占める
女性労働者の割合
従業員数　2,100人（うち女性1,571人）
役員及び
管理的地位にある者に
占める女性の割合
役員 0%、管理職 0.2%
労働者の1月当たりの
平均残業時間
月平均16時間（2025年度実績）

育児休暇取得に関する情報公表について

育児休業等の
取得割合（前年度）
対象期間：2025年3月21日〜2026年3月20日
区分 割合
男性 50.0%
女性 72.7%

説明会／選考情報

スーパーの裏側も見られる、田子重会社説明会

会社説明会を開催いたしますので、ご都合に合わせて「申し込む」ボタンよりご予約下さい。
マイナビの画面へ遷移し、そこからご予約をお願いします。
※予約受付の締切は、開催日前々日の17時です。
キャンセルも前々日の17時までとなります。

日時 地区 場所 お申し込み

2026/10/03（土）

10：00～12：00

 静岡県
（株）田子重　本部　大会議室
静岡県焼津市東小川2-16-14
マイナビ

2026/10/08（木）

9：00～11：00

 静岡県
（株）田子重　本部　大会議室
静岡県焼津市東小川2-16-14
マイナビ

上記以外の日程を希望

9：00～11：00

 静岡
（株）田子重　本部　大会議室
焼津市東小川2-16-14
マイナビ

※「対象」で特に記述のないものは、文理共通

ご自宅からお気軽にご参加できるWeb説明会

WEB説明会を導入しています。どなたでもお気軽にご視聴ください。

  1. STEP.1 以下の「申し込む」より
    視聴予約
  2. STEP.2 予約時間になったら、
    事前に届いたメールの
    URLをクリック
  3. STEP.3 WEB会社説明会に参加
  4. STEP.4 視聴完了後、バナーより
    一次選考を予約
日時 お申し込み

2026/10/10（土）

10：00～11：00
マイナビ

2026/10/24（土）

10：00～11：00
マイナビ

採用試験の一歩目　一次選考

会社説明会または、Web会社説明会をご視聴いただいた方は、第一次選考に参加いただけます。
選考をご希望の方は、下記の申し込みボタンよりお申込みください。

日時 場所 お申し込み

2026/10/16（金）

10：00～15：00
（株）田子重　本部　大会議室
静岡県焼津市東小川2-16-14
マイナビ

2026/10/27（火）

10：00～15：00
（株）田子重　本部　大会議室
静岡県焼津市東小川2-16-14
マイナビ

上記以外の日程を希望

10:00～15:00
（株）田子重　本部　大会議室
焼津市東小川2-16-14
マイナビ

※「対象」で特に記述のないものは、文理共通

「ふだん」を愛する、プロがいる。
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